ハラスメントのこと

ハラスメントに対してクリニックはどう対応するべきか?

今回の記事は”ハラスメントに対してクリニックはどう対応するべきか?”について、1.クリニックでハラスメントが起こることのデメリット、2.クリニックが行うべきハラスメント対策3選、の2点に触れながら解説していきたいと思います。 是非、参考にして下さい。
ハラスメントのこと

ハラスメントの種類について

今回の記事は”ハラスメントの種類について”について、1.組織における3大ハラスメント、2.その他の組織におけるハラスメント、の2点に触れながら解説していきたいと思います。 是非、参考にして下さい。
ハラスメントのこと

ハラスメントとは?~放置することによるリスク~

今回の記事は”ハラスメントとは?~放置することによるリスク~”について、1.ハラスメントの概要、2.企業がハラスメントを放置するリスク、3.企業がハラスメントの発生を抑えるためには?、の3点に触れながら解説していきたいと思います。 是非、参考にして下さい。
組織づくりのこと

ルールがなければ組織は良い方向に向かわない

今回の記事は”ルールがなければ組織は良い方向に向かわない”について、1.ルールと就業規則の違い、2.組織がルールを設けることのメリット、の2点に触れながら解説していきたいと思います。 是非、参考にして下さい。
OJTのこと

OJTとは対照的な“OFFJT”とは?

今回の記事は”OJTとは対照的な“OFFJT”とは?”について、1.OFFJTの概要、2.OFFJTとOJTは何が違う?、3.OFFJTの効果を高める方法、の3点に触れながら解説していきたいと思います。 是非、参考にして下さい。
コミュニケーションのこと

患者様に“伝わる説明”とは?

今回の記事は”患者様に“伝わる説明”とは?”について、1.患者様に伝わる説明において押さえるべき4つのポイント、の1点に触れながら解説していきたいと思います。 是非、参考にして下さい。
その他

“覆面調査”の重要性とは?

今回の記事は”“覆面調査”の重要性とは?”について、1.覆面調査の概要、2.覆面調査のメリットについて、3. 覆面調査の一般的な流れ、4.覆面調査の導入事例は増加傾向にある、の4点に触れながら解説していきたいと思います。 是非、参考にして下さい。
接遇のこと

接遇が医療の安全に繋がる理由

今回の記事は”接遇が医療の安全に繋がる理由”について、1.“医療の安全”とは?、2.医療従事者から見る、接遇が医療の安全に繋がる理由、3.患者様から見る、接遇が医療の安全に繋がる理由、4.医療従事者に求められるのは臨機応変な接遇、の4点に触れながら解説していきたいと思います。 是非、参考にして下さい。
組織づくりのこと

なぜ、やる気のある人は職場を去ってしまう傾向が強いのか?

今回の記事は”なぜ、やる気のある人は職場を去ってしまう傾向が強いのか?”について、1.やる気がある人が職場を去る5つの理由、2.やる気がある人を引き止めるには?、の2点に触れながら解説していきたいと思います。 是非、参考にして下さい。
組織づくりのこと

医療機関はなぜ組織づくりの意識が薄いのか?

今回の記事は”医療機関はなぜ組織づくりの意識が薄いのか?”について、1.医療機関における組織づくりの意識が薄いワケ、2.組織づくりの具体的な方法について、の2点に触れながら解説していきたいと思います。 是非、参考にして下さい。
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