チームビルディング クリニックに採り入れるべき“チームビルディング”とは？
クリニックは、医師や看護師など、さまざまな医療従事者が役割を果たし、連携することにより、初めて患者様...
チームビルディング
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チームビルディング クリニックの従業員が退職を考える主な理由について
退職する従業員が続出し、クリニックが廃業に踏み切らなければいけなくなったという事例は、決して少なくあ...
チームビルディング クリニックにおける従業員不足が引き起こす悪循環とは？
クリニックの中には、十分に従業員が確保されていない状態で、なんとか経営を続けているというところもある...
チームビルディング クリニックにおいてうまく従業員を指導できる院長先生の特徴
経営がうまくいかないクリニックは、従業員への指導もうまくいっていないことが考えられます。
クリ...
チームビルディング 従業員が気持ち良く働くことができないクリニックとは？
クリニックの院長先生は、患者様だけでなく、従業員への対応も手厚くする必要があります。
なぜなら...
チームビルディング 離職者が多いクリニックが実践すべき対策について
離職者の増加は、クリニックにとって非常にダメージの大きいものです。
特に、優秀な人材が相次いで...
チームビルディング 従業員のモチベーションアップにつながる4つの施策
クリニックが経営状況を良くするため、患者様の評価をアップさせるためには、従業員の適切な接遇が必要不可...
チームビルディング 面接においてクリニック側が避けるべき態度や言動、質問
人材不足に悩むクリニックの中には、日々採用活動を行っているところも多いかと思います。
しかし、...
チームビルディング クリニックにおける報連相の定義や目的、ポイントについて
“報連相”は、報告・連絡・相談の頭文字を取ったものであり、クリニックのみならず、職場での業務をスムー...
チームビルディング 従業員にうまく仕事を割り振るためのポイントについて
どれだけモチベーションが高い従業員であっても、仕事量が多すぎるとストレスが溜まり、退職する可能性が高...